Les mêmes garanties aux mêmes coûts mais ....plus solidaires

Mieux se protéger en cas d'accident de la vie

• Cadre juridique : Art 83 du CGI 
  
  
• Objectifs : 
  
        - Accroître la protection du salarié en cas d’arrêt de travail, invalidité ou décès
   
  
• Catégories d’invalidité :
  
        - 1ére catégorie : le bénéficiaire garde une capacité à exercer une activité rémunérée
  
        - 2éme catégorie : incapacité à exercer une quelconque activité rémunérée 
                         
        - 3éme catégorie : 2éme catégorie + la nécessité de la présence d’une tiers personne 
  
  
• Contrainte légale :

             Toute souscription doit respecter, lorsqu’elles existent, les règles définies dans  

             la convention collective nationale afférente au code APE de la société 

• Formalisme :
  
           1- contrat collectif obligatoire à cotisations définies

                  2- modulation possible selon les collèges (cf CCN)

                  3- la mise en place se fait soit par :

                               -  convention

                               -  accord collectif

                               -  référendum ratifié à la majorité

                               -  décision unilatérale du Chef d’Entreprise

• Versements des cotisations :
  

Entreprises et salariés : la participation de l’employeur peut-être partielle ou totale

• Taux des cotisations :
  
  
Fixé à un taux uniforme pour toutes les personnes appartenant au même collège


• Fiscalité : Enveloppe commune avec la complémentaire santé 

                  1- régime d’exonérations fiscales 

                               la limite de déductibilité des cotisations est égale à :

                                     7% de 1 PASS + 3% du SAB

                              

                  2- régime d’exonérations sociales
                          
                               la limite de déductibilité est égale à :

                                     6% de 1 PASS + 1,5% du SAB

                               Avec un maximum de 12% du PASS 


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